Na próxima terça-feira, a investigadora Urszula Lagowska apresenta na CATÓLICA-LISBON a sua palestra intitulada "Inspiring to Go the Extra Mile: Humble Leadership through the Lens of Social Exchange Theory". Lagowska, investigadora na Fundação Getúlio Vargas na Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (EBAPE), estará em Lisboa a 25 de junho, e apresenta o seu seminário às 14:00 na sala 520-A da CLSBE.
Urszula Lagowska interessa-se pelo estudo da liderança de como os seus diferentes estilos ou estruturas podem ter um efeito nas identidades dos empregados e dos líderes numa organização.
A palestra que dará na Série de Seminários do CUBE foca-se na liderança humilde -- o ponto de vista adotado por líderes que veem o seu papel como um serviço para com os seus trabalhadores, que procuram ajudar e apoiar enquanto crescem.
No seu estudo, Urszula Lagowska demonstrou como a liderança humilde pode ter um impacto nos comportamentos de cidadania dos trabalhadores, ou seja, o seu compromisso para com a organização para lá das suas tarefas contratuais explícitas. Os resultados do estudo, que envolveu 200 empregados e supervisores de uma empresa brasileira, mostram que a liderança humilde tem um impacto positivo nestes comportamentos.