23 de junho | 17h00 - Conferência online em inglês– Zoom

Artigos sobre mulheres a deixarem os seus empregos para cuidar de familiares tornaram-se bastante comuns durante a pandemia. As pausas na carreira acontecem há muito tempo e o retorno ao mercado de trabalho tem sido uma tarefa difícil e às vezes quase impossível para muitas mulheres.

Os Returnship Programs trouxeram luz a este tema ao permitirem o retorno ao mercado de trabalho profissionais qualificados (homens e mulheres). Empresas como a J.P. Morgan, Goldman Sachs e Amazon realizam estes programas há quase 15 anos. Em Portugal, a CATÓLICA-LISBON lançou em 2020 um programa de relançamento de carreiras femininas (Back-to-Market) e a Mercedes-Benz.io desenvolveu recentemente o primeiro Returnship Program Português.

Com a diversidade e igualdade na agenda da maioria das empresas, esta conferência Knowledge irá discutir de que forma diferentes empresas podem beneficiar do retorno de profissionais e como as pessoas que fazem uma pausa na carreira podem voltar às suas vidas profissionais.

Registe-se aqui na conferência online!