Áreas de Estudo
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Saber ler a conjuntura e melhor compreender o funcionamento dos mecanismos económicos, gerir bem informação, motivar capital humano e conhecimento, otimizar financiamentos, logística e produção, desenvolver skills de negociação e ter a capacidade de criar confiança junto de parceiros, fornecedores e clientes, fazem a diferença nos dias de hoje.
Programa online para países lusófonos
Este programa visa proporcionar uma visão detalhada dos avanços mais recentes das tecnologias de Deep Learning que permitem desenvolver sistemas de inteligência artificial, tais como o Chat-GPT ou GEMINI, e que podem ser aplicadas e implementadas em contexto empresarial, melhorando significativamente a competitividade e a inovação dentro das empresas.
Competências para o futuro
A pós-graduação em Future IT Leadership, foi projetado para capacitar líderes digitais a moldar o futuro das organizações.
Num mundo em constante transformação, este curso oferece técnicas de gestão de ponta, permitindo integrar e potencializar as tecnologias digitais nos negócios. Com uma abordagem prática e especialistas na área, explore temas essenciais como liderança empresarial, tecnologias disruptivas e cibersegurança.
Prepare-se para liderar a inovação e enfrentar os desafios do futuro digital!
A pós-graduação em Future IT Leadership, foi projetado para capacitar líderes digitais a moldar o futuro das organizações.
Num mundo em constante transformação, este curso oferece técnicas de gestão de ponta, permitindo integrar e potencializar as tecnologias digitais nos negócios. Com uma abordagem prática e especialistas na área, explore temas essenciais como liderança empresarial, tecnologias disruptivas e cibersegurança.
Prepare-se para liderar a inovação e enfrentar os desafios do futuro digital!
Na liderança das empresas, revela-se fundamental conhecer em profundidade os modernos desenvolvimentos do Corporate Governance e a sua relação com o ESG. A governação das sociedades funciona não apenas como um critério externo de investimento e um sistema interno de eficiência e controlo (sob o pilar "G"), mas também como um sistema potenciador de decisões relacionadas com a sustentabilidade e as responsabilidades ambientais e sociais (os pilares “E” e “S”).
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