Na sociedade do conhecimento, globalizada e aberta à mudança, os recursos humanos ocupam o centro da gestão e são o principal fator de vantagem comparativa sustentável. Só terão sucesso as organizações que conseguirem alinhar as políticas de recursos humanos com a estratégia de negócio, integrar as pessoas e as tecnologias, atrair e reter os melhores talentos, desenvolver o potencial dos colaboradores, envolver as equipas nos objetivos, criar culturas do desempenho e ter níveis elevados de qualidade de vida no trabalho.
Áreas de Estudo
- (-) Remove Recursos Humanos filter Recursos Humanos
- (-) Remove Setorial filter Setorial
- (-) Remove Marketing APAGAR filter Marketing APAGAR
- (-) Remove Vendas APAGAR filter Vendas APAGAR
- Gestão Apply Gestão filter
- Estratégia Apply Estratégia filter
- Sustentabilidade Apply Sustentabilidade filter
- Inovação Apply Inovação filter
- Digital Apply Digital filter
- Marketing Apply Marketing filter
- Vendas Apply Vendas filter
- Liderança Apply Liderança filter
- Soft skills Apply Soft skills filter
- Finanças Apply Finanças filter
- Healthcare Apply Healthcare filter
Duração
Language
O setor da Saúde constitui um dos setores mais complexos, dinâmicos e de maior alcance no mundo. Esta complexidade tem alimentado a procura por líderes que garantam uma abordagem de negócio, assim como, uma visão excecional sobre as complexidades do setor.
A par destas competências tornou-se igualmente necessária a capacidade de inovar através de novas abordagens criativas, por forma a melhorar os resultados dos pacientes, o acesso aos cuidados e estratégias de gestão de custos.
A par destas competências tornou-se igualmente necessária a capacidade de inovar através de novas abordagens criativas, por forma a melhorar os resultados dos pacientes, o acesso aos cuidados e estratégias de gestão de custos.
rotate_right