Enquadrar dos pontos de vista jurídico, ético e económico, as atividades do terceiro setor e, em particular, das entidades eclesiais.

Desenvolver a capacidade de gestão dos dirigentes, reforçando o seu rigor e profissionalismo.

Dar uma perspetiva aplicada dos instrumentos de gestão e liderança, à realidade específica das entidades eclesiais.

Estimular a atitude empreendedora e inovadora, tendo em vista a criação de novos projetos e a melhor utilização das novas tecnologias de comunicação.

Melhorar a eficácia na liderança das equipas de trabalho, designadamente na forma como são definidos a missão e os objetivos, organizados os meios e avaliados os resultados.

Fornecer instrumentos práticos para gerir o desempenho das equipas, a motivação e a satisfação dos seus elementos, em contexto de voluntariado.