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Leading and Energizing Teams for Performance

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Formação de Executivos - Programas de Inscrição Aberta

Andreia Hidalgo

E-mail: andreia.hidalgo@ucp.pt

Tel: (+351) 215 906 000

 

 

Mais informações

10ª Edição*: início a 4 de fevereiro de 2022

*Candidaturas abertas até 28 de janeiro de 2022

Horário: 6ª feiras, 17h-20h30 e sábados, 9h30-13h

Duração: 11 semanas | total de 58 horas

candidaturas a decorrer

Apresentação

Contextos de mudança, incerteza, e trabalho remoto evidenciam as limitações de hierarquias de comando e controlo rígidas e ultrapassadas.

Neste programa, exploramos práticas de liderança coletiva para mobilizar talento e empoderar equipas ágeis, alinhadas com os objetivos da organização.

Aperfeiçoamos técnicas para estruturar e estimular o trabalho em equipa, a comunicação, a análise de problemas e o debate de ideias, com o objetivo de dar resposta a novos desafios, gerir a mudança, melhorar soluções e obter resultados.

Praticamos formas de solicitar e integrar as ideias dos outros, dando voz 
a perspetivas diferentes, estimulando uma atitude de curiosidade,
aprendizagem e resiliência.

Terá oportunidade de refletir sobre os desafios atuais e futuros que se colocam à sua equipa, discutir estratégias de ação e planear a aplicação de técnicas que promovam a agilidade, a responsabilização coletiva, e a confiança que sustentam as equipas de alto desempenho.

 

Principais Benefícios:

  • Criar as bases da responsabilização coletiva, empenho e coesão na equipa;
  • Praticar formas de empoderar equipas em ambientes ágeis;
  • Fomentar diálogos que potenciam a resolução de problemas e o desenvolvimento da equipa;
  • Comunicar com impacto e sentido de justiça, mobilizando a equipa para a ação;
  • Organizar o trabalho e as tarefas para gerar respostas ágeis e atingir objetivos;
  • Potenciar a inteligência, experiência e criatividade do grupo para ultrapassar novos desafios;
  • Melhorar processos de tomada de decisão em equipa;
  • Mobilizar a equipa para iniciativas de mudança.

Inclui:

  • Sessões de coaching individual e em grupo;
  • Questionário 360º explorando pontos fortes e aspetos a melhorar;
  • Trabalho de preparação individual.

Conheça aqui os coordenadores deste programa bem como os testemunhos de alguns antigos alunos:

 

Testemunho

Marta Maria

Iberia Learning & Development Manager
MetLife
Leading and Energizing Teams for Performance
“(…) também do ponto de vista de retorno a largo prazo o impacto é altamente positivo. Este curso teve e continua a ter impacto real no meu dia-a-dia e nos resultados atingidos pela MetLife”
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