O futuro de uma empresa familiar não é herdado, é construído.

 

Este programa executivo dinâmico foi concebido para os líderes atuais e emergentes de empresas familiares que desejam liderar com clareza, propósito e visão de longo prazo. Ao longo de cinco dias imersivos, os participantes explorarão o que significa liderar através das gerações, conceber uma governação inclusiva, conduzir conversas difíceis e assumir a responsabilidade pelo legado da sua família, ao mesmo tempo que moldam o seu futuro.

Através de jogos de simulação práticos, discussões de casos reais e facilitação especializada, o programa ajuda os participantes a tornarem-se administradores confiantes tanto da família quanto da empresa.

Para quem é este programa?

Este programa é indicado para profissionais que desempenham (ou vão desempenhar) papéis chave na liderança e continuidade de empresas familiares, nomeadamente:

  • Líderes da próxima geração, que se preparam para assumir funções de propriedade, governação ou cargos executivos.
  • Líderes atuais e acionistas familiares, que procuram capacitar e preparar a geração seguinte.
  • Equipas familiares multigeracionais que pretendem alinhar expectativas, papéis e prioridades para o futuro da empresa.
  • Executivos não familiares envolvidos em processos de sucessão, governação ou comunicação dentro da família empresária.

Benefícios para si

Ao participar neste programa, irá desenvolver competências fundamentais para liderar com impacto num contexto empresarial familiar:

  • Definir a sua identidade de liderança numa empresa familiar multigeracional.
  • Compreender e gerir processos de sucessão, incluindo dimensões emocionais, relacionais e estratégicas.
  • Conceber e avaliar modelos de governação familiar que promovam a unidade da família e o crescimento sustentável do negócio.
  • Lidar com complexidade e conflitos, recorrendo a ferramentas práticas para conversas difíceis e gestão de dinâmicas familiares.
  • Explorar caminhos de expansão internacional, mantendo os valores familiares como base da estratégia.
  • Ativar capital e influência familiar, através de investimento de impacto, filantropia e práticas de propriedade responsável.
  • Construir um roteiro personalizado para o futuro, definindo os próximos passos enquanto líder, proprietário e guardião do legado familiar.

Uma escolha essencial para quem atua em empresas familiares e pretende fortalecer competências de liderança, sucessão e continuidade do legado.  

Estrutura do Programa

Descubra os módulos de aprendizagem e liberte todo o seu potencial.

keyboard_arrow_up Dia 1
1) Dos valores familiares ao valor empresarial
2) Negócios responsáveis como estratégia para um futuro sustentável
3) Simulation-Game
keyboard_arrow_up Dia 2
1) Repensando a sucessão: construindo um legado além da riqueza
2) Da riqueza ao valor: usando o capital para moldar um futuro melhor
3) Simulation-Game
keyboard_arrow_up Dia 3
Viagem
keyboard_arrow_up Dia 4
1) Conduzindo a família: construindo estruturas que mantêm a união
2) Desafios de liderar a sua família
3) Simulation-Game
keyboard_arrow_up Dia 5
1) A arte das conversas difíceis
2) Globalizando-se, mantendo-se enraizado: internacionalizando a empresa familiar
3) Simulation-Game

Direção do Programa

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