O Center for Responsible Business & Leadership (CRB) é uma iniciativa estratégica na ambição da Católica-Lisbon SBE de ser um catalisador para a criação de impacto, através do desenvolvimento de conhecimento e inovação, a fim de colocar o conceito de Empresa Responsável no centro da estratégia empresarial.
O conceito de Empresa Responsável está a tornar-se uma parte essencial das estratégias empresariais e o CRB aspira a desenvolver o conhecimento crítico entre alunos e executivos, a fim de enfrentar estas novas tendências como oportunidades.
O nosso objetivo é contribuir para a missão da Católica-Lisbon SBE de ser uma escola de negócios de topo e criar uma posição de liderança intelectual, ao mesmo tempo que encontramos as respostas certas para os desafios mais difíceis do mundo.
Acreditamos que as empresas capazes de agir como Empresa Responsável, integrando todas as suas dimensões nas suas estratégias e cultura, serão as empresas líderes do futuro.
O nosso Objetivo
Contribuir para uma sociedade onde apenas temos Empresas Responsáveis lideradas por Líderes Responsáveis.
A nossa Visão
Uma sociedade onde apenas temos Empresas Responsáveis lideradas por Líderes Responsáveis.
A nossa Missão
Tornarmo-nos uma referência europeia no conhecimento sobre sustentabilidade empresarial através da investigação, formação e consultoria, atuando como agentes de mudança entre alunos e executivos, ajudando-os a compreender o impacto da Empresa Responsável e a sua criação de valor nas estratégias empresariais.
Business Case for Action: Sem sustentabilidade económica, é difícil as empresas concentrarem a sua atividade na sustentabilidade social e ambiental. Mas o que se está a tornar muito claro é que, sem sustentabilidade social e ambiental, será difícil as empresas sobreviverem e encontrarem qualquer sustentabilidade económica a longo prazo. Esta é a essência do Business Case for Action: o entendimento de que a sustentabilidade social e ambiental são os motores da criação de vantagens competitivas que conduzirão as empresas na busca do crescimento económico sustentável.
Propósito: O propósito advoga que uma organização seja verdadeiramente autêntica com a sua (i) razão de ser, fornecendo uma (ii) orientação clara na tomada de decisões, e um (iii) fator unificador que crie uma (iv) vantagem competitiva sustentável, (v) reforçada pela compreensão do ecossistema onde opera. Esta abordagem permite aos líderes empresariais ir além do conforto ilusório da maximização do valor acionista e navegar nas tensões políticas da gestão dos stakeholders, sendo capazes de identificar o caminho para a criação de valor que sustentará o futuro da organização.
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável: Tornar os ODS fundamentais para o negócio principal das empresas, desbloqueando oportunidades de negócio através da focalização como área estratégica e medindo-as com indicadores-chave de desempenho específicos.
Liderança Responsável: A Liderança Responsável é a capacidade de alinhar os intervenientes em torno de uma aspiração comum que vai para além do seu interesse direto, colocando as pessoas, clientes/consumidores e outros stakeholders relevantes em primeiro lugar, tudo isto com um objetivo comum, tratando o lucro como um resultado e não como o objetivo.
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