“O Networking não é apenas troca de informação, é uma rampa de lançamento para a criação de relações duradouras e com benefícios mútuos” (Forbes). Relacionarmo-nos com os outros é essencial para reunir informação e descobrir oportunidades escondidas. Tornem-se networkers concentrados em dar em vez de receber e desenvolvam um interesse genuíno nos outros.
O objetivo do Career Accelerator Lab é ajudar os alunos de mestrado da CATÓLICA-LISBON a desenvolver capacidades fundamentais para gerir e trabalhar com pessoas, otimizar a abordagem ao mercado laboral e contribuir para o crescimento e empregabilidade ao longo do tempo.
Alguns Exemplos dos Tópicos Abordados:
O sucesso é mais do que conseguir boas notas e ter competências técnicas sólidas. Conseguir uma certa posição e construir uma carreira de sucesso implica o domínio de competências pessoais distintas. Desde várias formas de comunicação ao trabalho em equipa, criatividade e muito mais. Há uma grande variedade de competências que os alunos podem abordar e começar a desenvolver.
Se o aluno tem consciência de si mesmo, se conhece os seus pontos-fortes e a desenvolver, os interesses e motivações e como se relacionar com os outros terá muito mais sucesso na sua carreira. Será mais fácil investir nas competências certas, identificar oportunidades que façam sentido e o tipo de liderança com que mais se identifica.
A abordagem ao mercado de trabalho será muito mais bem-sucedida se o candidato souber quais as competências mais valorizadas nos empregos e nas indústrias em que está interessado, como funciona o processo de recrutamento, os percursos normais dos profissionais da área, quem são os nomes mais relevantes e as tendências que influenciam os setores. Terá acesso a isto e outras informações privilegiadas através do contacto com empresas e antigos alunos, nas suas visitas às empresas e na participação em diferentes eventos.
Ser selecionado para um estágio ou para um emprego exige preparação e ter as ferramentas certas. O aluno poderá trabalhar o CV, o LinkedIn, o pitch e técnicas de entrevista. Conseguirá praticar e receber feedback da sua prestação através de uma abordagem muito prática.
O aluno poderá simular as diferentes fases do processo de recrutamento, com formadores especializados e parceiros empresariais que darão feedback para que o processo real seja um sucesso. Também irá resolver business cases e experimentar certas posições, enquanto pratica momentos de recrutamento.