Data de Início:
18 de setembro de 2026
Duração:
20 horas
5 dias das 14h às 16h
1 dia inteiro 9h30 às 16h30
Formato:
Presencial em Lisboa, Portugal
Nas instalações da Católica-Lisbon SBE
Idioma:
Português
O único programa em Portugal que aborda a transparência salarial nas suas três dimensões essenciais: quadro legal, compensação e gestão da mudança.
A Diretiva (UE) 2023/970 não é apenas um requisito legal. É um catalisador de transformação organizacional, e as empresas que assim a entenderem vão estar um passo à frente das que apenas procuram cumprir.
O programa Transparência Salarial: da Conformidade à Estratégia é o único programa em Portugal que aborda a transparência salarial nas suas três dimensões essenciais: o quadro legal e regulatório, as políticas e práticas de compensação que lhe dão sustentabilidade, e a gestão da mudança e liderança necessárias para a implementar com credibilidade.
Concebido para profissionais de RH, este programa combina três especialistas de referência, nas áreas jurídica, de compensação e de liderança, numa abordagem integrada.
Porque cumprir a diretiva é o mínimo. Construir uma organização preparada para ela é o objetivo.
Estrutura do Programa
I. Legal
Contexto Atual: A Transparência Salarial na União Europeia e em Portugal
Américo Oliveira Fragoso
2H
A Diretiva da Transparência Salarial
Américo Oliveira Fragoso
2H
II. Políticas e Práticas de Compensação
Perspetiva Estratégica da Sustentabilidade da Transparência Salarial
José Nuno Ferreira da Costa
3,5H
Dados e Indicadores Fundamentais e Gestão das Disparidades Salariais
José Nuno Ferreira da Costa
3,5H
III. Gestão da Mudança, Liderança e Comunicação
Gestão da Mudança e Comunicação na Transparência Salarial
Carla Moita
3,5H
Liderança e Capacitação de Líderes para a Transparência Salarial
Carla Moita
3,5H
Sessão Final de Consolidação e Partilha · 2H
Corpo Docente
Américo Oliveira FragosoAdvogado na Vieira de Almeida (VdA), onde atualmente é o Sócio Responsável pela Área de Laboral. Docente universitário. |
José Nuno Ferreira da CostaDiretor Geral de Recursos Humanos do Grupo Teixeira Duarte e docente universitário. Criou e continua a desenvolver diversos sistemas de gestão de desempenho que se encontram comercializados no mercado. |
Carla MoitaMais de 25 anos de experiência internacional em multinacionais. Exerceu funções de direção de recursos humanos em Portugal, Brasil, Espanha e EUA, além de responsabilidades regionais EMEA-LATAM a partir da Suíça, na Roche. |
Como me posso candidatar?
1ºPreencher o Formulário de Candidatura |
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2ºAnálise da candidatura |
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3ºComunicamos a decisão |
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4ºPreenche o formulário de inscrição |
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5ºOnboarding |
Preço
O preço do programa é de 1.200€.
Os antigos alunos da Universidade Católica Portuguesa beneficiam de uma redução exclusiva de 10%.
Está igualmente prevista uma redução de 10% para as organizações que inscrevam mais de 3 colaboradores.
Este valor inclui:
- taxa de admissão de 250€ para inscrições a título individual;
- coffee breaks;
- almoço na última sessão do programa.
- lugar reservado no parque de estacionamento da Universidade Católica Portuguesa;
O valor do programa deverá ser pago na totalidade no início do programa.
A Universidade Católica Portuguesa está isenta de IVA.
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Andreia Hidalgo Senior Program Manager | Executive Education
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