Technological, Ruling, Government and Market revolutions are transforming the reality of the pharmaceutical and biotechnological companies. Additionally, the changes in the habits and behaviors of consumers and prescribers require a deep knowledge on how to manage in the current context of the industry.
This program is intended to give professionals in the Pharmaceutical Industry an integrated view of management, focusing mainly on its current key areas, in order to become more competitive, improve returns and anticipate trends.
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The “CyberSecurity for Businesses” program was developed in a partnership between CATÓLICA-LISBON and TÉCNICO+. Its goal is to promote a perspective regarding the current risks associated with Information Technologies and Management practices, which intend to protect organizations. The program aims to address the technological and human components of information systems, with a special focus on their vulnerabilities.
O curso de Formação de Executivos em Gestão e Museologia é uma iniciativa da Universidade Católica, organizada em parceria institucional com a APOM.
Project Management plays a key role today in new management methods, allowing results and complex processes to be controlled according to specific objectives. The development of Project Management accompanies the growth in the complexity of goods and services supplied by organizations.
This backdrop is particularly relevant in the corporate world, but also applies to public administration and non-profit organizations.
Os Executive Masters da CATÓLICA-LISBON têm-se revelado de enorme êxito por constituírem uma formação de excelência em Gestão, aliada a uma especialização, sendo lecionados por um corpo docente que alia fortes valências académicas a uma grande ligação à realidade empresarial.
Concluído o Executive Master in Strategic Marketing, para além das capacidades específicas de criação de valor, estará dotados das seguintes competências:
Integrado no Mestrado em Gestão Aplicada, o Executive Master in Leadership Development tem como principal objetivo dotar os seus Participantes de uma formação state-of-the-art em gestão geral a par de uma especialização avançada em Liderança, seguindo uma lógica integrada de criação de valor. Possui uma estrutura programática ímpar que integra a perspetiva geral da gestão com os conceitos, modelos e práticas da área de Leadership.
Integrado no Mestrado em Gestão Aplicada, o Executive Master in Finance and Control tem como principal objetivo dotar os seus Participantes de uma formação state-of-the-art em gestão geral a par de uma especialização avançada em Finance and Control, seguindo uma lógica integrada de criação de valor.
Neste sentido, no final do programa, para além das capacidades específicas de criação de valor, os alunos estarão dotados das seguintes competências junto de indivíduos, equipas e organizações:
In a context of innovation and change, human resources directors face new challenges:
A promoção de um modelo de desenvolvimento sustentável é hoje um imperativo a nível mundial e um condição necessária para a competitividade das empresas, devendo acontecer em forte inter-ligação entre os diferentes setores, mobilizando as competências e trabalho dos inovadores sociais.
O setor elétrico português e brasileiro possuem particularidades nas esferas regulatórias e institucionais nas atividades de geração, transmissão, distribuição e comercialização. Isso exige que os gestores deste sector enfrentem desafios muito especificos na procura de melhores resultados, eficiência e oportunidades.
The Management and Leadership for Ecclesial Leaders program is a joint initiative of the Rectory of the Universidade Católica Portuguesa and the Católica Lisbon School of Business and Economics and aims to develop management and leadership practices in the organisations under the responsibility of the catholic church.
The evolution and introduction of new technologies are rapidly changing the way we communicate and make business. These new tools impose a change in the Marketing paradigm. Consumers are becoming more prepared and aware of new media channels and social networks. In addition, consumers play an intervening role with regard to what is said about a company, brands, or products.
O Executive Master in Digital Innovation tem como principal objetivo dotar os seus Participantes de uma formação state-of-the-art em gestão geral a par de uma especialização avançada em Digital Innovation, seguindo uma lógica integrada de criação de valor. Possui uma estrutura programática ímpar que integra a perspetiva geral da gestão com os conceitos, modelos e práticas da área de inovação digital.
A NECESSIDADE DE UM PROGRAMA TRANSFORMACIONAL DE LIDERANÇA E SUSTENTABILIDADE
Sem sustentabilidade económica, dificilmente haverá preocupações sociais e ambientais, o que é também cada vez mais verdade é que sem essas preocupações sociais e ambientais dificilmente haverá sustentabilidade económica.
Não há outra estratégia capaz de assegurar a sobrevivência empresarial a curto e longo prazo.
UMA PARCERIA DE REFERÊNCIA
Changing contexts, uncertainty, and remote work highlight the limitations of tough and outdated hierarchies of command and control.
In this program, we explore the collective leadership practices to motivate talent and empower the agile teams, aligned with the organization’s goals.
We polished the techniques to structure and stimulate teamwork, communication, problem analysis, and the discussion of ideas, keeping in mind the goal to answer the new challenges, managing change, improve solutions and obtain results.
The International Wine Business Program aims to give a solid training in management and business topics about the wine industry.
The program is lectured by professors from renowned universities in enology and viticulture training, to give participants insights on real world solutions for wine producers, managers and marketeers.
In partnership with:
The PGG - General Management Program, as well as the PAGE - Executive Program in Advanced Management, provide a general training in Companies Management. It differs because it is aimed for leaders and companies’ boards, within an age range, in general, younger with great potential and talent, and intend to empower themselves to become future managers. It is addressed to professionals in distinct areas, who do not have training in Management.