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Bloco I - Enquadramento da gestão de Recursos Humanos

6,25h Gestão Estratégica de RH
7,5h Gerir as Relações de Trabalho

Bloco II - Instrumentos para a Gestão de Recursos Hmanos

7,5h Gerir a Função RH: Competências e Desempenho
7,5h Trabalhar por Objetivos e Gerir o Desempenho
7,5h Políticas e Práticas de Compensação
7,5h Gestão da Formação
7,5h Gestão de Carreiras e Expetativas
3,75h Métricas de Recursos Humanos

Bloco III - A gestão da equipa de trabalho

7,5h Negociação Interna
7,5h Gerir o Stress
7,5h Desenvolver as Equipas pela Prática do Coaching
7,5h Liderar Processos de Mudança
3,5h Gerir a Diversidade

Bloco IV: Projetos Finais de Curso

7,5h Apresentação dos Projetos Finais de Curso

Contactos

Formação de Executivos - Programas de Inscrição Aberta

Tânia Sousa

E-mail: tania.sousa@ucp.pt

Tel: (+351) 217 227 801

 

Testemunho

Elsa Maria Dinis

Human Capital Consulting Services Manager, PwC
Programa Avançado em Gestão de Recursos Humanos
"(...)o enfoque nos temas state of the art da gestão de pessoas enriqueceram as aprendizagens e trouxeram contributos de valor acrescentado para o desempenho das minhas funções(...)"