Passar para o conteúdo principal
  • Diretores de Recursos Humanos de organizações de média e grande dimensão;
  • Quadros séniores que pretendam ou prevejam assumir a responsabilidade de uma DRH a curto/médio prazo;
  • Quadros com responsabilidade de gestão de uma área importante da DRH (como academias corporativas, etc);
  • Consultores de RH e consultores de gestão cujo trabalho envolva repensar a estratégia, estrutura e gestão de recursos humanos.

Contactos

Formação de Executivos - Programas de Inscrição Aberta

Patrícia Rodrigues

E-mail: prodrigues@ucp.pt

Tel: (+351) 217 214 220